发布时间:2023-09-07 作者:无锡英诺赛思科技有限公司 点击次数:751
近年来,滨湖区牢固树立“人才是第一资源”理念,坚持做强产业聚人才、做优服务育人才、做实政策留人才,为高质量发展提供了强劲人才智力支撑。下阶段,滨湖区将进一步健全完善工作机制,加大青年人才就业创业服务力度,构建更加高效、畅通的校地人才信息沟通渠道,持续擦亮“毕业去无锡 就业到滨湖”引才名片。
活动现场,无锡市人才服务中心,滨湖区人力资源和社会保障局,东南大学就业指导中心,东南大学无锡校区和无锡市人才集团达成战略合作,签订“五方共建高校学生就业工作站”合作协议,更有来自太湖实验室、清华研究院等企业的4名资深人力资源专家和高层管理者受聘为滨湖区首批“引才特派员”;
通过政府搭建,滨湖区青年工程师成长赋能交流营是该区在人才培育上又一创新举措。未来两周,来自东南大学、山东大学、江南大学、香港浸会大学等高校的88名应届毕业生将走进滨湖区集成电路和生物医药头部企业,深度学习体验,感受产业高地风采。活动还将根据大学生所学专业、特长等实际情况合理设置实践实训课程,并邀请著名企业家、技术专家线上授课,提升学生的学科基础、系统思维、实践创新等能力,为其成为高素质、复合型工程技术人才打下坚实基础。